发表于 10月30 2025
未来 10 年瑞典最抢手的职位将集中在医疗保健、工程、信息技术、教育和绿色能源领域。
由于该国高度重视数字创新、自动化和可持续发展,因此对人工智能专家、可再生能源工程师、数据科学家和医疗保健工作者等技术专业人员的需求不断增长。
根据欧洲职业培训发展中心(CEDEFOP)的技能预测,由于瑞典人口老龄化以及其致力于建设绿色和数字化未来,瑞典的劳动力市场正在发生变化,预计到 2035 年将产生约 4.3 万个就业岗位,从而创造大量机会。
瑞典正逐渐成为欧洲外国专业人士寻求长期职业发展和稳定性的首选目的地之一。
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瑞典政府持续投资于人工智能、可再生能源、基础设施和教育,这推动了各行各业对高技能专业人才的强劲需求。
目前瑞典有超过 151,000 个职位空缺,该国正在积极寻找技术娴熟的外国工人来填补这些职位空缺,以支持其不断增长的经济。
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职业 |
热门职位 |
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医疗保健 |
护士、医生、老年护理员、护理助理 |
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工程建设 |
土木工程师、机械工程师、电气工程师、技术工人 |
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信息技术(IT) |
数据科学家、软件开发人员、网络安全专家、云架构师、人工智能和机器学习工程师 |
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教育 |
小学教师、STEM教师、特殊教育教师 |
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金融与商业 |
会计师、审计师、财务分析师 |
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物流与供应链 |
仓库经理、库存专员 |
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销售与市场营销 |
数字营销专家、销售经理 |
为了解决持续的劳动力短缺问题并吸引人才 全球人才瑞典政府已出台多项措施,包括放宽欧盟蓝卡政策,降低高技能专业人员的最低工资门槛。

瑞典提供具有竞争力的薪资,这反映了其强劲的经济、高水平的生活质量以及对技能型专业人才日益增长的需求。在瑞典,专业人士的平均年收入在300,000万至900,000万瑞典克朗之间,具体金额取决于行业、经验和职位。
信息技术 (IT)、工程和医疗保健行业的员工收入最高,而金融、教育和物流行业的专业人士则享有稳定的收入、优厚的福利和健康的工作与生活平衡。
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行业领域 |
平均年薪(瑞典克朗) |
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信息技术(IT) |
450,000 – 700,000 瑞典克朗 |
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工程建设 |
400,000 – 700,000 瑞典克朗 |
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医疗保健 |
500,000 – 900,000 瑞典克朗 |
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财务与会计 |
480,000 – 850,000 瑞典克朗 |
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教育 |
300,000 – 600,000 瑞典克朗 |
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销售与市场营销 |
420,000 – 750,000 瑞典克朗 |
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物流与供应链 |
380,000 – 650,000 瑞典克朗 |
未来十年,瑞典的就业市场将优先考虑具备数字化、技术和人际交往能力的专业人才。随着各行各业向自动化、可持续发展和数据驱动型创新转型,对人工智能、云计算、网络安全和机器学习领域专家的需求将持续快速增长。
与此同时,绿色工程、可再生能源和医疗保健服务领域的技能将在支持瑞典向可持续和包容性经济转型中发挥关键作用。雇主也越来越重视沟通、适应能力和跨文化协作等软技能。
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类别 |
关键技能 |
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信息技术与科技 |
人工智能 (AI)、机器学习、数据科学、网络安全、云计算、编程(Python、Java、C++) |
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绿色能源与工程 |
可再生能源工程、环境设计、土木与机械工程、智能制造 |
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医疗保健与以人为本的技能 |
护理、老年护理、预防保健、情商、问题解决 |
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商业与金融 |
会计、财务分析、风险管理、ESG报告、数字化金融工具 |
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教育与社会 |
STEM教学、数字化教学法、包容性教育、领导力、沟通 |
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软技能 |
适应能力、团队合作能力、多语言沟通能力、跨文化理解能力 |
瑞典拥有众多全球最具创新力和知名度的公司,为技术娴熟的专业人士提供绝佳的职业发展机会。该国重视可持续发展、数字化转型和科研,使其成为科技、工程、生命科学和金融等行业的中心。
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行业领域 |
顶尖公司招聘 |
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信息技术(IT) |
爱立信、Spotify、Klarna、TietoEVRY、沃尔沃集团数字、King |
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工程与制造 |
沃尔沃汽车、斯堪尼亚、ABB、SKF、山特维克 |
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医疗保健与生命科学 |
卡罗林斯卡大学医院、阿斯利康、萨尔格伦斯卡大学医院 |
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金融与商业服务 |
SEB、瑞典银行、瑞典商业银行、普华永道瑞典、安永瑞典 |
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可再生能源与可持续性 |
Northvolt、Vattenfall、LKAB、E.ON 瑞典 |
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教育与研究 |
隆德大学、乌普萨拉大学、斯德哥尔摩大学 |
根据欧洲职业培训发展中心(CEDEFOP)的技能预测,到 2035 年,在数字化创新、绿色转型以及劳动力老龄化带来的替代需求的推动下,瑞典预计将创造约 4.3 万个就业岗位。
拥有市场所需技能的加拿大人可以在瑞典不断发展的各行各业中找到越来越多的职业机会。
在瑞典寻找工作机会的步骤:
第三步: 重点关注IT、工程、医疗保健、金融和可再生能源等需求旺盛的行业。
第三步: 制作一份瑞典风格的简历,突出你的技能、经验和团队合作能力。
第三步: 通过 Arbetsförmedlingen、EURES、LinkedIn 和 Indeed 等值得信赖的求职网站申请。
第三步: 获得工作机会后,通过瑞典移民局申请工作许可。
第三步: 申请欧盟蓝卡,以增强在欧盟境内的就业能力和流动性。
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信息技术、工程、医疗保健、教育和金融行业预计将引领需求。软件开发人员、可再生能源专家、人工智能和数据分析师、护士、医生、教师和技术工人等职位将备受青睐,这些职位提供具有竞争力的薪酬和长期稳定的工作。
预计科技、医疗保健、绿色能源和先进制造业将实现最快增长。人工智能、网络安全、可再生能源和汽车创新领域的扩张——在沃尔沃和斯堪尼亚等公司的支持下——将推动就业增长直至2035年。
是的。随着企业加速数字化转型和云采用,斯德哥尔摩、哥德堡和马尔默等城市对软件开发人员、人工智能专家、数据科学家和网络安全专家的需求量很大。
护士、医生、牙医和医疗技师都非常抢手。符合瑞典执业资格和语言要求的外国医护人员可以在公立医院和私立诊所获得良好的就业机会,尤其是在老年护理和专科医疗领域。
当然。基础设施、可再生能源项目和先进制造业都需要机械工程师、土木工程师、电气工程师和环境工程师。拥有可持续发展、机器人或汽车创新经验的工程师前景非常广阔。
是的。金融分析师、会计师、审计师和风险管理人员的需求量很大,尤其是在斯德哥尔摩金融科技蓬勃发展的背景下。金融数据分析和数字银行领域的工作岗位能提供良好的职业发展前景。
电工、水管工、建筑工人、焊工和机械师仍然至关重要。持续进行的基础设施建设和绿色住房项目创造了稳定的需求,而受过职业培训的技工往往能找到高薪职位和获得永久居留权的途径。
是的。英语教师、STEM教育工作者和学前教育工作者的需求都在增长。拥有资质证书和英语水平的国际教师尤其受欢迎,公立和私立学校都有就业机会。
斯德哥尔摩、哥德堡、马尔默和乌普萨拉都是首选。斯德哥尔摩是科技和金融中心,哥德堡侧重于工程和汽车产业,马尔默则以贸易和绿色能源见长,而乌普萨拉/隆德则以教育、生物技术和研究著称。
利用瑞典就业服务机构(Arbetsförmedlingen)、EURES 和 LinkedIn Sweden 等求职网站,根据欧洲格式调整简历,与当地雇主建立联系,并申请工作许可或欧盟蓝卡。熟练掌握英语,如果可能的话,掌握瑞典语将提高您的成功率。
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