发表于 10月30 2025
未来十年,阿联酋最抢手的职位将集中在科技、医疗保健、工程、金融和可再生能源领域。
软件开发人员、人工智能工程师、网络安全专家、医生、护士、土木工程师、金融分析师和可再生能源专家等职位将继续备受追捧。
阿联酋在2025年全球劳动力增长指数中排名第一。其劳动力市场蓬勃发展,2024年劳动力人数达到创纪录的940万人,失业率仅为1.9%。
阿联酋提供免税薪资、现代化基础设施和多元文化的工作环境,仍然是加拿大技术专业人士寻求全球职业发展机会的首选目的地。
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阿联酋提供中东地区最具竞争力的薪酬,吸引着来自世界各地的专业人才。去年,各主要行业的招聘网站上发布了超过100,000万个职位空缺。
由于多个行业的就业岗位稳步增长,IT、工程、医疗保健、金融和教育等行业的专业人士拥有良好的职业前景。
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职业 |
平均年薪(迪拉姆) |
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IT和软件 |
192,000 |
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工程 |
360,000 |
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会计与金融 |
330,000 |
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人力资源管理 |
276,000 |
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医疗 |
286,200 |
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销售和营销 |
131,520 |
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医疗保健 |
257,100 |
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STEM |
222,000 |
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教诲 |
192,000 |
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护士执照 |
387,998 |
阿联酋的就业市场正在快速扩张,为全球技能型专业人士创造了新的机遇。阿联酋目前每年提供约418,500个职位空缺,平均月薪从4,000迪拉姆到超过15,000迪拉姆不等,具体取决于技能水平和行业。
未来十年,最热门的职位将涵盖科技、医疗保健、金融、工程和可再生能源等领域。
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行业领域 |
热门职位 |
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信息技术(IT) |
人工智能与机器学习工程师、数据分析师、软件开发人员、云架构师、网络安全专家 |
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医疗保健 |
医生、注册护士、药剂师、医学技师、生物医学工程师、健康信息学专家 |
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工程与基础设施 |
土木工程师、项目经理、机电工程师、施工规划师、质量控制工程师、城市设计师 |
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金融与商业服务 |
会计师、财务分析师、审计师、投资顾问、人力资源和合规经理 |
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可再生能源与可持续性 |
可再生能源工程师、太阳能技术员、ESG分析师、环境顾问、绿色项目经理 |
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教育与培训 |
教师、学术协调员、课程开发人员、STEM 指导员、电子学习专家 |
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酒店与旅游业 |
酒店经理、旅行顾问、客户关系专员、活动策划人员、餐饮主管 |
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销售与市场营销 |
数字营销经理、品牌战略师、业务拓展主管、销售分析师 |
阿联酋快速发展的经济需要一支精通数字技术、工程创新、医疗保健和可持续发展的劳动力队伍。以下列出了未来十年预计仍将保持高需求的行业和关键技能。
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行业领域 |
需求技能 |
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信息技术(IT) |
人工智能 (AI)、机器学习、数据分析、云计算(AWS、Azure)、网络安全、软件开发、DevOps |
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医疗保健 |
临床专业知识、患者护理、健康信息学、医学诊断、生物医学工程、电子病历(EMR) |
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工程与基础设施 |
项目管理、AutoCAD/BIM、结构设计、机电系统、现场监理、质量控制、成本估算 |
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金融与商业服务 |
财务建模、国际财务报告准则/美国通用会计准则、审计、风险与合规、数据分析、会计软件(SAP、QuickBooks) |
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可再生能源与可持续性 |
太阳能系统、储能、ESG报告、环境管理、碳核算、可持续发展规划 |
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教育与培训 |
课程开发、数字化学习工具、课堂管理、STEM教育、评估设计 |
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酒店与旅游业 |
客户服务、活动策划、运营管理、多语言沟通、收益管理 |
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销售与市场营销 |
搜索引擎优化/搜索引擎营销、数字营销、品牌推广、客户关系管理工具、市场调研、谈判技巧、内容策略 |
阿联酋强劲的经济前景和政府改革正在推动多个行业的就业快速增长。
关键因素包括:

近年来,从加拿大到阿联酋找工作变得越来越容易。随着阿联酋对技术、医疗保健和工程领域专业人才的需求不断增长,加拿大求职者有了更多机会去探索与自身专长和经验相匹配的职位。
在阿联酋找工作的步骤:
第三步: 重点关注IT、工程、医疗保健、金融和可再生能源等高需求行业。
第三步: 制作一份符合阿联酋风格的简历,突出您的经验、技能和成就。
第三步: 通过 LinkedIn、Bayt 和 NaukriGulf 等值得信赖的求职网站申请。
第三步: 与阿联酋的雇主和招聘人员建立联系,寻找合适的职位空缺。
第三步: 向 Y-Axis 等移民顾问公司寻求专业指导,以获得求职支持和签证办理服务。
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科技、医疗保健、工程、金融和可再生能源将引领需求。随着阿联酋推进数字化转型和基础设施建设,软件开发人员、数据分析师、人工智能工程师、医生、护士和项目经理等职位预计将备受青睐。
预计到 2035 年,信息技术、医疗保健、可再生能源、金融和旅游业将实现最高增长。政府推行的数字化和可持续发展举措,以及旅游业的蓬勃发展,将推动这些行业的需求增长。
是的。随着企业采用人工智能、云计算和自动化技术,迪拜、阿布扎比和沙迦等地对软件工程师、数据科学家、人工智能专家和网络安全专家的需求量很大。
由于人口老龄化、医疗旅游以及医疗基础设施投资,医生、护士、药剂师、放射科医生、理疗师和医疗技师等职位将供不应求。这些职位提供优厚的薪酬和良好的职业发展前景。
是的。土木工程师、机械工程师、电气工程师和项目工程师对于基础设施、建筑和可再生能源项目仍然至关重要。在可持续发展、机器人和自动化方面的经验尤其宝贵。
没错。随着阿联酋追求净零排放目标和建设像穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆太阳能园区这样的大型清洁能源项目,对太阳能专家、环境工程师、可持续发展顾问和绿色项目经理的需求正在上升。
收入最高的人群包括高级IT经理、人工智能工程师、专科医生、金融分析师、数据科学家和项目总监。石油天然气、房地产和可再生能源等行业也提供高薪,尤其是高级职位。
利用 Bayt、LinkedIn、Naukrigulf 和 GulfTalent 等求职平台,参加招聘会,与招聘人员建立联系,并考虑与专业招聘机构合作。确保您符合签证和资格要求,并根据阿联酋标准调整您的简历,以提高成功率。
数字素养、数据分析、网络安全、人工智能/机器学习和项目管理能力备受重视。领导力、沟通能力和适应能力等软技能也至关重要。兼具技术能力和战略思维的候选人将更具优势。
市场正朝着技术、可持续发展和经济多元化方向转型。“2031愿景”计划、金融科技发展和清洁能源投资将创造长期机遇,同时传统行业也在进行现代化改造,从而使阿联酋保持其作为技能人才活力市场的活力。
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