什么是全球人才流?

加拿大的全球人才流为加拿大雇主招募熟练的外国人才提供了一条加速途径。全球人才流是全球技能战略 (GSS) 的一部分,该战略旨在帮助加拿大雇主寻找能够填补关键空缺的熟练外国工人。创新型公司可以通过全球人才流获得高技能的外国技术人才。GTS 下的工作许可通常在 7-14 天内处理完毕。全球人才流分为两类:A 类和 B 类。
 

*想要了解更多关于GTS的信息? 注册 Y 轴 以获得完整的帮助。
 

加拿大全球人才流类别

全球人才分为 A 类和 B 类,其中 A 类适用于通过指定机构推荐来招聘和雇用专业技能人才的雇主,而 B 类适用于希望为全球人才职业清单上的职位招聘技术工人的加拿大雇主。
 

全球人才流 A 类

全球人才流下的 A 类适用于由至少一位指定推荐合作伙伴推荐的公司,以聘请独特且具有专业技能的外国人才。

要获得 GTS A 类资格,推荐合作伙伴必须确认招聘公司满足以下条件:

  • 该公司在加拿大开展业务
  • 专注于创新
  • 有潜力发展或扩大公司规模
  • 正在寻求填补公司中专业或独特的职位
  • 已认可合格的临时外国工人来填补空缺职位

独特专业地位的指示因素如下:

  • 最低小时工资为 38.46 美元,或年收入 80,000 美元,相当于该职业的平均工资。
  • 先进的行业知识
  • 拥有雇主感兴趣的任何专业领域的高级学位。
  • 拥有至少5年本专业领域工作经验。 

下表为魁北克省境外招聘人员或雇主的指定推荐合作伙伴,包括以下组织列表:
 

指定组织 合作伙伴/支持机构
加速奥肯那根 爱德华王子岛政府,Island Investment Development Inc.
加拿大大西洋机会局 萨斯喀彻温省政府经济部
卑诗省技术协会 哈利法克斯伙伴关系
伯灵顿经济发展公司 技术马尼托巴
加拿大商业发展银行 加拿大创新、科学和经济发展部 – 加速增长服务
加拿大魁北克地区经济发展 投资渥太华
布雷顿角伙伴关系 投资加拿大
布兰普顿市 金士顿经济发展公司
汉密尔顿市经济发展办公室 发射学院
密西沙加市 伦敦经济发展公司
通讯科技公司 MaRS探索区
加拿大创新者委员会 国家研究委员会 - 工业研究援助计划 (NRC-IRAP)
经济发展温尼伯 枢密院办公室,特别项目组
埃德蒙顿经济发展 尼亚加拉地区自治市
安大略省南部联邦经济发展局 约克地方自治市
创世纪(纽芬兰) 萨尼亚-兰布顿经济伙伴关系
加拿大全球事务部贸易专员服务 多伦多环球
阿尔伯塔省政府,阿尔伯塔省工党 奥克维尔镇
不列颠哥伦比亚省政府,就业、贸易和技术部 温哥华经济委员会
曼尼托巴省政府,曼尼托巴省教育和培训 维恩创新
新斯科舍省政府,新斯科舍省商业公司。 滑铁卢地区经济发展公司
安大略省政府,经济发展、就业创造和贸易部 – 安大略省移民提名计划 温莎埃塞克斯经济发展公司
安大略省政府,经济发展、就业创造和贸易部 – 安大略省投资办公室 -

全球人才流类别 B

GTS 的 B 类允许加拿大雇主招募临时熟练外国工人从事 ESDC 职业清单上列出的职业。这些是面临劳动力短缺的热门职位。
 

全球人才职业清单

下表列出了 GTS 下 B 类全球人才职业列表:
 

NOC代码(2011) NOC代码(2021) 职业 最低每小时费率 最低年薪
213 20012 计算机和信息系统管理员 现行工资 现行工资
2131 21300 土木工程师 现行工资 现行工资
2133 21310 电气电子工程师 现行工资 现行工资
2143 21330 采矿工程师 现行工资 现行工资
2146 21390 航空航天工程师 现行工资 现行工资
2147 21311 计算机工程师(软件工程师和设计师除外) 现行工资 现行工资
2161 的子集* 21210 的子集* 数学家和统计学家 现行工资 现行工资
2161 的子集* 21210 的子集* * 此子集不包括精算师或相关职业的职位。 现行工资 现行工资
2171 21211 – 数据科学家 信息系统分析师和顾问 现行工资 现行工资
2171 21220 – 网络安全专家 信息系统分析师和顾问 现行工资 现行工资
2171 21221 – 业务系统专家 信息系统分析师和顾问 现行工资 现行工资
2171 21222 – 信息系统专家 信息系统分析师和顾问 现行工资 现行工资
2171 21233 – 网页设计师 信息系统分析师和顾问 现行工资 现行工资
2172 21211 – 数据科学家 数据库分析师和数据管理员 现行工资 现行工资
2172 21223 – 数据库分析师和数据管理员 数据库分析师和数据管理员 现行工资 现行工资
2173 21231 – 软件工程师和设计师 软件工程师和设计师 现行工资 现行工资
2173 21211 – 数据科学家 软件工程师和设计师 现行工资 现行工资
2174 21230 – 计算机系统开发人员和程序员 计算机程序员和交互式媒体开发人员 现行工资 现行工资
2174 21232 – 软件开发人员和程序员 计算机程序员和交互式媒体开发人员 现行工资 现行工资
2174 21234 – 网站开发人员和程序员 计算机程序员和交互式媒体开发人员 现行工资 现行工资
2175 21233 – 网页设计师 网页设计师和开发者 现行工资 现行工资
2175 21234 – 网站开发人员和程序员 网页设计师和开发者 现行工资 现行工资
2241 22310 电气和电子工程技术人员 41.35 美元或更高的现行工资 86,000 美元或更高的现行工资
2281 22220 计算机网络和网络技术人员 40.87 美元或更高的现行工资 85,000 美元或更高的现行工资
2283 22222 信息系统测试技术员 41.03 美元或更高的现行工资 85,000 美元或更高的现行工资
5131** 的子集 51120** 的子集 视觉特效和电子游戏制作人、技术总监、创意总监、艺术总监及项目经理。该职位要求至少三年视觉特效、电子游戏或动画行业经验,担任过以下一个或多个职位:制作人、技术总监、创意总监、艺术总监或项目经理、高级协调员、部门经理。此外,还需具备至少三年与视觉特效、电子游戏或动画行业相关的技能经验,例如:表面处理和视觉效果开发;角色或模拟绑定;背景绘制;预算或团队管理;或视觉特效、电子游戏或动画制作的技术流程开发和应用。 40.87 美元或更高的现行工资 85,000 美元或更高的现行工资
5241*** 子集 52120** 的子集 数字媒体与设计。该职位要求至少三年行业经验,精通以下至少一项数字媒体设计技能:3D建模、合成、绘画和抠像、布局和运动匹配、数字环境和背景绘制、纹理、光照着色、角色特效、特效和模拟、设计和场景、绑定、用户界面或用户体验、响应式设计(游戏)、虚拟现实、增强现实、数字媒体动画、数字媒体设计关卡编辑、数字媒体设计软件编辑、流程软件开发或与数字媒体设计相关的应用程序。 38.46 美元或更高的现行工资 80,000 美元或更高的现行工资

全球人才流资格

要获得全球人才流 (GTS) 下的 A 类和 B 类资格,您必须满足某些标准。

如果您符合以下资格条件,您可能有资格获得 GTS A 类:

  • 您已被任何符合条件的指定推荐合作伙伴推荐到全球人才流
  • 您必须聘请具有独特专业技能或才能的人来帮助您的业务扩大或发展

注意:如果您列出的职业属于全球人才职业名单中,并且满足要求,则申请将按照 B 类进行处理。

如果您符合以下资格标准,您可能有资格获得 GTS B 类:

  • 您正在寻求招募具有高技能的临时外国工人来填补全球人才职业列表中需求旺盛的职业职位。
     

GTS 要求

获得加拿大全球人才流(GTS)的资格要求如下:

  • 满足 A 类或 B 类的资格标准。 
  • 提交劳动力市场福利计划 (LMBP)
  • 展示针对加拿大永久居民和公民的招募力度。
  • 符合工资要求。
  • 医疗保险
  • 工作协议
  • 语言能力证明(英语或法语)
     

全球人才流的工资要求

确保提供的工资与该职业的现行工资一致。

  • 年薪至少为 80,000 美元
  • B类高技能岗位的职业最低工资必须列入全球人才职业清单。
  • 工资必须与雇主为相同工作地点、具有相同工作经验和技能的现有员工支付的工资在同一范围内。
  • 平均工资来自加拿大就业银行。
     

加拿大全球人才流劳动力市场福利计划

希望根据全球人才流招募或雇用外国工人的加拿大雇主必须与 ESDC 协调并制定劳动力市场福利计划 (LMBP)。LMBP 应强调外国工人将对加拿大劳动力市场产生的积极影响,包括雇主将开展的活动,以促进创造就业机会、投资和技能培训。 

  • 属于 A 类的雇主必须直接或间接地为加拿大永久居民和公民创造就业机会。
  • 属于 B 类的雇主必须增加对加拿大永久居民和公民的技能和培训的投资。

除了上述福利之外,加拿大雇主还必须致力于提供福利,包括创造就业机会、技能投资或培训,以及向加拿大永久居民和公民传授知识,同时提高公司业绩。
 

雇主的 LMBP 中必须提及的一些主要活动如下:
 

  • 努力增加永久居民和拥有全职和兼职工作岗位的公民总数
  • 建立或改善与地区和地方高等教育机构的合作伙伴关系。
  • 为当地学生提供带薪实习和合作项目
  • 以独特和创新的方式培训员工
  • 为加拿大永久居民和公民提供直接培训,并协助他们参加行业会议
  • 确保高技能临时外国工人指导和监督加拿大工人
  • 增加公司的就业和收入
     

GTS 下的工作许可豁免

全球人才流下的两类新工人无需工作许可。

GTS 下的工作许可豁免如下:

  • 属于 NOC 技能等级 A 或技能类型 0 的高技能工人现在无需工作许可即可进入加拿大,并且在 15 个月内工作 6 天或在 30 个月内工作 12 天。
  • 在公立机构从事研究项目的研究人员可以在 120 个月内无需工作许可来加拿大停留 12 天。
     

*想要申请 加拿大工作签证?让 Y 轴帮助您完成此过程。
 

如何申请加拿大全球人才计划?

您可以按照以下步骤进行全球人才流申请流程:

步骤1: 提交 LMBP

雇主必须将劳动力市场福利计划(LMBP)提交给加拿大就业和社会发展部(ESDC)进行审查。

步骤2: 收集你的劳动力市场影响评估 (LMIA)

在您的 LMBP 获得批准后,您将收到一份积极的 LMIA。

步骤3: 安排所需文件

您现在必须收集所有要求,包括积极的 LMIA、工作录用通知书、经验证明等。

步骤4: 在线提交申请

您可以在线完成工作许可申请并通过 IRCC 官方门户提交。

步骤5: 提交生物识别信息并等待状态

最后一步是提交您的生物识别信息。完成后,您就可以等待状态了。
 

GTS处理费

GTS 的办理费用约为 1,000 加元,工作许可的办理费用为 155 加元,外籍工人必须缴纳的生物识别费约为 85 加元。

手续费可以通过以下付款方式支付:

  • 签证
  • American Express
  • 万事达
  • 保付支票
  • 汇票
  • 银行汇票

注意: 手续费一旦支付,如果申请被拒绝、撤回或取消,则无法退还。
 

全球人才流处理时间

GTS 申请的处理时间从申请提交之日起大约需要 10 天。全球人才流申请的处理时间可能因收到的申请总数而异。在这种情况下,虽然标准时间仍为 10 天,但申请处理可能需要大约 7-14 天。
 

Y 轴如何帮助您?

作为全球第一的海外 移民顾问Y-Axis 提供公正、个性化的移民协助服务已超过 25 年。我们的签证和移民专家团队将为您提供以下协助:

  • 整理移民文件清单
  • 填写申请表
  • 文件和请愿书提交
  • 获取更新和后续信息
  • 通过 Y-Axis 简历营销服务找到相关工作
  • 取得 加拿大永久居留权

常见问题

什么是全球人才流?

全球人才流是加拿大的一项移民途径,允许雇主雇用外国工人。加拿大雇主可以通过 GTS 招募外国工人,以填补严重的劳动力短缺,主要是在 IT 和科技领域。全球人才流旨在简化和加快专业领域的招聘流程。

谁有资格申请全球人才流?

要获得全球人才流的资格,公司和雇主必须属于 A 类或 B 类。

A类: A 类雇主由指定的推荐合作伙伴推荐。

B类: B 类雇主热衷于填补全球人才职业清单上的职位。

什么是劳动力市场福利计划?

劳动力市场福利计划 (LMBP) 是加拿大雇主在申请 GTS 工作许可时必须提交的文件。该计划必须强调招募外国人才如何通过创造更多就业机会、提供培训机会和培养技能来对加拿大劳动力市场产生积极影响。

如何申请加拿大全球人才流?

加拿大雇主可以按照以下步骤进行全球人才流申请流程:

步骤1: 提交劳动力市场福利计划 (LMBP)

步骤2: 获得 LMIA

步骤3: 收集所需文件

步骤4: 提交工作许可申请并完成生物特征识别提交

步骤5: 等待官员的决定

获得加拿大全球人才流签证需要多长时间?

根据全球人才流,技术熟练的外国工人需要大约 2 周或 10 天的时间才能获得工作许可。