来自加拿大的 H-1B 签证

H-1B 签证是一种非移民签证，允许外国工人来美国从事高度专业化的职业。加拿大的 H-1B 签证适用于在美国寻求临时从事专业职业的加拿大移民。获得美国雇主赞助的个人可以申请。专业职业包括 IT、金融、工程、医学、社会和物理科学、法律、建筑和教育。根据申请情况，H-1B 签证可用于兼职或全职工作。要申请专业职业，您必须至少拥有学士学位或更高学位并具备专业知识。H-1B 签证通常分为三类：

• H-1B 专业职业
• H-1B2 国防部 (DOD) 研究员和开发项目工作者
• H-1B3 时装模特

 

加拿大公民需要 H-1B 签证吗？

加拿大公民可免签，无需 H-1B 签证。但是，前往美国时，他们必须在入境口岸向 CBP 官员提交一份文件清单

 

加拿大公民所需文件

前往美国旅游的加拿大公民入境时必须出示以下文件清单：

• 有效护照
• I-797 批准通知
• 证明您当前就业状况的信函
• I-129 申请

 

H-1B 签证资格

申请 H-1B 签证需要满足的资格标准如下：

• 美国雇主提供的有效工作机会，职位需要专业知识
• 拥有该领域学士学位或同等工作经验的证明
• 雇主必须提交美国申请人未担任该职位的证据。
• 您的移民身份必须被美国公民及移民服务局认定为“特殊”。
• 雇主必须向劳工部提交包含雇佣合同所有条款和条件的劳动条件。

 

加拿大移民申请 H-1B 签证的具体注意事项

加拿大移民在申请 H-1B 签证时应考虑的一些因素：

• 签证期限：

H-1B 签证有效期为 3 年，最多可延长 6 年。若要延长签证有效期，签证持有人必须离开美国至少一年，然后重新申请。

 

• 容易获得：

为了获得 H-1B 签证，雇主必须向美国公民及移民服务局 (USCIS) 提交 I-129 申请，并提交劳工条件申请。

 

• 初始申请开始日期：

除非是在大学或非营利性研究机构工作，否则只能首次申请 H-1B 签证。

 

• 彩票：

H-1B 常规类别每年上限为 65,000 个，硕士学位每年上限为 20,000 个。在申请数量达到上限后，将进行 H-1B 抽签。但是，考虑到申请数量巨大，抽签并不能保证一定能被选中。

 

• 首次申请的费用：

对于受雇于大学或非营利组织的申请人，H-1B 签证的申请费至少为 960 美元；对于受雇于拥有 3,685 名以上全职员工并要求加急处理的公司的申请人，H-25B 签证的申请费至少为 XNUMX 美元。

 

• 延期/续订：

H-1B 签证可以续签最多 6 年，但劳工证申请待批 12 个月或更长时间的人和 I-140 已获批准的人除外。

 

• 双重意图：

H-1B 签证是一种双重意图签证，允许签证持有人注册临时就业，同时让他们有机会申请永久居留权。

 

• 职业及经历：

H-1B 签证持有者只要拥有学士学位或同等学历，就可以选择多种职业。

 

H-1B签证要求

H-1B 签证的要求如下表所示：

H-1B 专业职业	一般要求（除其他外）
	职业要求：
	高度专业知识体系的理论和实际运用；
	特定专业学士或以上学位（或同等学历）
	该职位必须满足以下标准：
	学士或以上学位或同等学历
	适合在类似组织中任职的学位，或适合从事复杂且只有具有专业学位的个人才能完成的工作
	雇主通常要求该学位或同等学历
	所要履行的职责具有专业性，需要具备高水平的知识才能完成。此类知识需要学士或更高学位。
	为了获得从事专业职业服务的资格，您必须满足以下条件之一：
	持有美国认可学院或大学颁发的专业职业所需的学士或更高学位
	持有经认可的学院或大学颁发的与美国专业职业所需的学士或更高学位相当的外国学位
	持有不受限制的州执照、注册或认证，允许您充分从事专业职业并参与该领域的就业
	拥有相当于美国专业职业学士或更高学位的教育、专业培训和/或经验，并在专业职位上获得专业知识的认可。

 

教育要求

申请 H-1B 签证时的教育要求取决于可用的工作角色或职位。

但是，H-1B 签证的基本教育要求如下：

• 至少拥有学士学位或同等学历
• 硕士或博士学位
• 高级培训或职业技能

 

职位要求（专业职业）

为了能够申请 H-1B 签证，美国雇主必须有职位空缺或美国人无法填补的空缺工作岗位。但是，申请流程将由美国雇主发起，H-1B 签证流程在美国雇主找到符合条件的外国工人填补职位后开始。   

要申请 H-1B 签证，申请人必须满足以下工作要求：

• 获得一份需要理论和高度专业知识的实际应用的工作。
• 拥有特定专业的学士学位或同等学历或更高资格（或）
• 拥有不受限制且允许您充分从事该职业的州执照、证书或注册。
• 拥有所选专业领域的丰富工作经验
• 拥有经过认证的劳工条件申请

 

雇主担保要求

在雇用合适的外国工人之前，美国雇主必须满足赞助该工人的特定先决条件。

雇主担保要求如下：

• 所提供的职位必须满足 H-1B 资格要求
• 雇主必须完成注册程序并支付所需费用
• 拥有美国劳工部（DOL）颁发的劳工条件申请（LCA）认证。
• 必须向工人提供每年至少 60,000 美元的工资
• 必须提交 I-129 表格

申请雇主担保的步骤：

第 1 步：提交请愿书

为外国工人申请 H-1B 签证的第一步是代表受益人或工人进行注册并支付所需的费用。

 

第 2 步：获取劳工条件申请 (LCA)

下一步是雇主从美国劳工部（DOL）获得劳工条件申请（LCA）。雇主必须确保H-1 B工人符合劳工要求，包括支付平均工资。

 

步骤 3：提交 I-129 表格

然后，雇主必须代表工人提交 I-129 表格，其中包括有关雇主组织/公司、所提供的工作以及工人的资格和经验的信息。

 

第 4 步：完成费用支付

雇主必须支付申请费和所需文件，例如教育成绩单、雇佣合同和其他文件。

 

步骤 5：等待状态

H-1B 签证申请获得批准后，工人可以飞往美国并开始工作。

 

请注意： 雇主必须遵守与签证持有人相关的所有 H-1B 签证规定，跟踪所有记录，遵守 LCA 中的条款和条件，并将雇佣合同的任何变更告知 USCIS。

 

H-1B 签证类型

H-1B 签证大致可分为三类：

• H-1B1 签证： H-1B1 签证允许美国雇主以非移民身份临时雇用智利和新加坡的工人从事专业工作。目前，符合条件的工人的 H-1B1 签证名额上限为 6,800 个，其中智利为 1,400 个，新加坡为 5,400 个。
• H-1B2 签证： H-1B2签证，即国防部研究人员和开发项目工作者签证，适用于符合条件的申请人参与美国国防部或其他政府项目的研发项目。
• H-1B3 签证： H-1B3 签证，即时装模特签证，要求申请人必须是著名或成熟的时装模特。

                                                                                                                 

常规 H-1B 签证

H-1B 签证计划方便雇主以非移民身份在美国雇用临时外国工人。获得专业职业工作的最低要求是拥有理论和实践专业知识以及任何专业职业（医学、教育、医疗保健、科学、商业技术、生物技术等）的学士学位或同等学历。任何需要学士学位或更高学历的专业工作都可以通过 H-1B 专业职业签证获得考虑。符合条件的工人的 H-1B 签证年度上限为 65,000 份，H-20,000B 高级学位持有者可额外获得 1 份。

 

H-1B2签证

H-1B2 签证（国防部研究人员和开发项目工人签证）允许外国工人从事政府相关项目或为美国国防部工作。

获得 H-1B2 签证的资格要求如下：

• 找到一份需要学士学位或同等学历的工作。
• 申请人在项目中的角色和职责的一般描述，以及就业开始日期
• 国防部项目经理出具的验证信，证明申请人参与政府间协议下的联合生产（或）研究和开发项目 
• 在你的专业领域有成熟的工作经验
• 拥有特定专业的学士学位或更高学位，或拥有不受限制的州注册、执照或认证，可以让您充分从事该专业职业。
• 声明中应包含在美国项目中工作的非公民姓名和开始日期。去年在同一项目中结束雇佣关系的外国工人也必须包括在上述声明中。

请注意： H-1B2 签证类别不需要劳工条件申请 (LCA)

 

H-1B3签证

H-1B3 非移民签证专门针对时装模特。该签证可让符合条件的时装模特获得国内和国际认可。

申请H-1B3签证的资格要求如下：

• 必须被接受进入需要认可的时装模特的服务或职位
• 做功德模范
• 有劳工条件申请 (LCA)
• I-129

 

从加拿大申请 H-1B 签证的步骤

要从加拿大申请 H-1B 签证，必须获得美国雇主的录用。雇主可以按照以下步骤为外国工人申请来美国工作。

第 1 步：获取劳工条件申请 (LCA)

美国雇主必须拥有美国公民及移民服务局颁发的劳工条件申请 (LCA)。LCA 允许雇主招募外国工人，并保证平等的工资和公平的待遇。它还证明没有美国公民可以、有资格或愿意受雇于该特定职位。

表格必须清楚说明外国工人的受雇年限。该表格向美国和工人证明雇主将：

• 向工人支付现行工资
• 提供理想的工作条件和环境
• 通知员工劳工证的任何变化
• 通知政府工作地点
• 提供公司的所有详细信息和员工人数 
• 公务员及收入描述

第 2 步：向 USCIS 提交申请

然后，雇主将向外国工人提供就业机会并提交 I-129 表格。I-129 表格授权雇主雇用外国工人。

步骤3：填写I-129表格

雇主必须为每位员工提交单独的 I-129 表格。以下情况需要提交 I-129 表格：

• 如果有两家不同的公司招聘该员工，则每家公司都必须提交 I-129 表格
• 如果工人希望延长工作时间，雇主必须提交 I-129 表格
• 如果工人要换工作，新的招聘人员必须提交 I-129 表格。

步骤 4：提交文件和表格

必须与表格一起提交以下文件清单：

• 表格I-129申请费
• 雇主资助的培训费（美国 1500 名以上员工为 25 美元，全职员工为 750 美元）
• 每位工人/员工的欺诈预防和检测费用为 500 美元
• 支付 114 美元的公法 113-4,000 费用
• 想要获得 USCIS 加急处理的员工必须支付 1,225 美元
• 雇主代表律师的 G-28 表格
• 其他文件

步骤 5：等待 USCIS 的状态

表格提交后，美国移民局将对其进行审查并做出决定。申请获批后，将向工人发放 I-797 表格。

请注意： 自 2024 年 129 月起，USCIS 服务中心将不再接受 H-1B 和 H-1B1 分类的 I-1 申请。自 2024 年 129 月 907 日起，以纸质文件形式离线提交的 I-539 申请，包括加急处理申请、I-765 表格以及同时与 I-129 表格和 I-XNUMX 表格一起提交的申请，必须在 I-XNUMX 表格上提到的 USCIS 锁箱设施提交。

 

H-1B 抽签流程概述

年度 H-1B 抽签注册于 2020 年首次开始。此前，雇主在收到 LCA 后会立即申请 H-1B 申请；但现在，如果雇主希望参加每年财政年度 1 月举行的 H-1B 抽签，则必须通过电子注册提交。政府最初对每年发放的 H-1B 工作签证数量设定了年度上限。随着 H-1B 签证需求不断增长，超过了可用名额，H-1B 抽签系统会随机进行选择以处理 H-XNUMXB 申请。

雇主必须在 USCIS 创建一个官方在线账户，以便为工人注册抽签。然后，他们可以通过提交以下信息为一名或多名工人完成注册：

• 受诉组织的法定名称
• 雇主识别号码
• 授权背书人的姓名、职务和联系信息
• 雇主地址
• 雇员的学历
• 工人/雇员的姓名、性别、出生日期、国家和国籍

为单个员工注册的费用为 10 美元。选定的雇主将通过电子邮件收到通知，并可在该财政年度为该员工提交 H-1B 申请。   

 

H-1B 签证费用和成本

雇主必须支付提交 H-1 B 申请的所有费用，而雇员或外国工人只需支付申请费。与律师费和加急处理费相关的费用可以由雇员或雇主支付。

下表列出了 H-1B 签证费用的完整列表：

 

雇主须支付的费用

费用类型	收费多少
登记费	$10
公法 114-113 费用	$4,000
基本申请费	自 780 年 1 月 2024 日起，价格为 XNUMX 美元
美国竞争力与劳动力改进法案 (ACWIA) 教育和培训费	$ 750或$ 1,500
反欺诈费用	$500

 

工人/雇员需支付的费用

费用类型	收费多少
领事处理（DS-160 表格）	$205
加急处理费（可选）	$2,805 [也可以由雇主支付]
移民律师费（可选）	费用会有所不同[也可以由雇主支付]

 

美国竞争力与劳动力改进法案 (ACWIA) 费用

美国竞争力与劳动力改进法案 (ACWIA) 费用将根据赞助公司雇用的工人/员工数量而有所不同。雇主必须缴纳 ACWIA 费用。  

在职员工人数	收费多少
1-25 名全职员工	$750
超过 25 名全职员工	$1,500

 

请注意：  研究机构、政府教育机构附属的非营利组织无需缴纳此费用。 

 

加急处理服务

对于那些希望加快申请流程的人来说，加急处理费是可选的。雇主必须提交 I-907 表格和 I-129 表格才能享受这项服务。加急处理费约为 2,805 美元，处理时间为 15 天。

 

领事签证申请费

在美国境外且需要接受领事处理的雇主必须提交 DS-160 表格。领事签证申请费约为 205 美元，可由雇主或工人/雇员支付。

 

H-1B 签证处理时间

H-1B 签证可以通过两种方式办理：

• 常规处理
• 优质加工

 

常规处理

常规处理比加急处理更便宜；但是，处理时间并不固定或确定。根据申请和其他因素，处理时间可能需要长达 2 个月到 8 个月。H-1B 签证的平均处理时间约为 3-5 个月。考虑到不可预测的处理时间，常规签证处理方法可能不适用于初次 H-1B 签证申请。对于与 H-1B 修改请求或签证延期相关的请求，常规处理将是理想的选择。 

请注意： 如果您希望从常规处理升级到加急处理，您可以向 USCIS 提交申请。

 

优质加工

采用加急处理方式处理 H-1B 签证，从向 USCIS 提交申请之日起大约需要 15 个工作日。加急处理方式是最佳选择之一，具有固定的处理时间表，没有不确定性。在申请处理过程中，USCIS 可能会要求提供其他文件或信息，这可能会影响 15 天的处理时间，并重置处理时间。部门通常负责完成包括加急处理费在内的处理费支付；但是，您可以在以下情况下要求支付加急处理费：

• 因个人原因出国旅行时需提供 H-1B 批准通知。
• 签证持有人的驾驶执照更新或获取需要 H-1B 批准通知。

 

从常规加工升级为加急加工

您可以向 USCIS 提交正式申请，从普通处理升级为加急处理。

 

H-1B 签证有效期及延期

H-1B 签证一旦获批，有效期为 3 年，可以续签和延长 12 年。在美国居住六年后，您必须离开美国 1 个月，然后才能重新申请新的 H-1B 签证。如果您目前从事专业工作且拥有有效的 H-XNUMXB 身份，则可以延长在美国的逗留时间。

请注意： 美国公民及移民服务局允许某些签证持有者在特定情况下在美国停留更长时间。  

 

美国H-1B签证延期流程

H-1B 签证申请必须在 H-1B 签证有效期结束前或到期后六个月内提交给美国公民及移民服务局。H-1B 签证延期可采用常规和加急处理方式，具体方式由移民局推荐。

 

240 天宽限期

在申请延长 H-1B 签证或申请 H-1B 签证身份时，H-1B 签证并不总是必须在当前签证身份到期前获得批准。收到申请后，当前的 H-1B 签证持有人将获得 240 天的临时延期，在此期间将审查申请。240 天的临时期限允许签证持有人留在该国并恢复工作。

请注意： H-1B 签证延期的处理时间并不具体，平均需要 8 个月。

 

H-1B 签证资格限制

根据 H-1B 规定，该身份有效期为 3 年，最多可延长 XNUMX 年。某些申请永久居留权的人在某些情况下可能有资格将签证延长 XNUMX 年以上。

 

延期期间的旅行

一旦延期申请提交给美国公民及移民服务局，建议不要出国旅行。 

 

H-1B 延期所需文件

H-1B延期所需的文件如下：

• I-129 表格
• I-797 表格副本
• 经劳工部 (DOL) 认证的劳工条件申请 (LCA)
• 更新雇主信
• 申请人的资格证明（教育成绩单，工作经验，技能等）

 

申请 H-1B 签证延期的步骤

第 1 步：检查您是否符合条件

申请延期前的第一步是检查您的资格。通常，H-1B 签证持有人有资格获得 3-6 年的延期，具体取决于签证类别和要求。

 

第 2 步：提交延期申请

在当前签证状态到期前至少六个月提交延期申请。

 

步骤 3：雇主提交 I-129 表格

美国雇主必须先代表 H-129B 签证持有人申请 I-1 表格，以启动延期程序。申请必须包括所有文件和费用。

 

第 4 步：提交请愿书

整理好所需文件并填写完 H-1B 申请后，必须向 USCIS 提交 H-1B 延期申请。

 

步骤 5：等待 USCIS 的决定

美国公民及移民服务局将会审查该申请，然后做出决定。

 

第 6 步：收到批准通知

申请获批后，将发出批准通知书（表格 I-797）。表格 I-797 授权申请人留在该国。

 

第七步：维持签证状态

H-1B 签证持有者必须在延期过程中保持其身份，确保不从事未经批准的工作或在签证到期后继续停留。

 

双重意图和绿卡过渡

H-1B 签证是一种双重意图签证。它允许签证持有人入境美国居住和工作，同时也允许持有人申请绿卡或永久居留权。

 

从 H-1B 签证过渡到永久居留权（绿卡）

虽然大多数临时签证不符合永久居留资格，但 H-1B 签证允许其持有人符合永久居留资格。这种双重意图签证允许持有人在美国停留六年，同时符合永久居留资格。

 

美国绿卡的好处

您应该考虑转为绿卡的一些原因如下：

• 你可以作为合法公民无限期地在美国居住和工作
• 您不需要工作许可来证明您的身份
• 你可以自由进出该国
• 在该国居住五年后，您就有资格申请公民身份
• 你可以担保你的亲属

 

H-1B 签证的优点和缺点

作为 H-1B 签证持有者，您可以享受以下一些福利：

• 工作许可期限可能因雇主和提供的工作而异；但是，H-1b 签证持有者可以在该国居住三年，并可延长 3 年。
• H-1B 签证类别下列出了更多的工作专业和职业。
• H-1B 签证是一种双重意向签证，这意味着申请人可以在持有 H-1B 身份的同时获得绿卡赞助。
• H-1B 签证持有者可以自由更换雇主
• 使用 I-140 表格将您的签证延长至六年以上。  
• 赞助你的子女和配偶来美国留学
• 符合资格后将 H-1B 签证转换为绿卡。

 

H-1B 签证的缺点

虽然该签证有其自身的优点，但 H-1B 签证也存在一些缺点，具体如下：

• 获得 H-1B 签证并不容易。雇主必须在财政年度内提交申请，才能被抽签。
• H-1B 申请只能由美国雇主提交，而不能由雇员/工人提交。
• 该签证只能延长六年，除非根据 AC21 申请延期，否则获得资格的机会较低。